プログラム概要

社会全体でDX推進が求められる中、多くの企業がDX/AIをキーワードにデジタル人材育成に取り組み始めています。
しかし、「人材育成の重要性が社内で理解されない」「とりあえずAIの資格を取ってみたが、その先どうして良いか分からない」といった声も多く、中長期のケーパビリティ獲得に向けた明確な人材スキルの定義や教育方針を立てた上での教育を推進できている企業は決して多くありません。

本講演では、デジタル人材育成に関して先進的な取り組みを続けている日立造船株式会社の白川様をゲストに招き、全社DX戦略の策定・取り組み内容・今後の展開などについて、ご紹介いただきます。

タイムスケジュール

17:00-17:05　冒頭挨拶

17:05-17:35　講演

17:35-17:45　パネルディスカッション

17:45-17:55　質疑応答

17:55-18:00　告知、アンケート

スピーカー

日立造船株式会社
ICT推進本部 デジタル戦略企画室長 / 白川 哲也 氏

日立造船入社後の11年間、国内・海外のプラント土木建築のエンジニアとして従事。
社内ベンチャー制度にて2002年にネットビジネスを立上げ、代表取締役として9年間運営。
日立造船に復籍後は、M&Aやアライアンスの担当を経た後、ERP更改プロジェクトではAPMとしてSAP S/4HANAを核とした新基幹業務システムを2018年に稼働させた。
現在は、デジタル戦略企画室長として全社DX戦略の策定・DX人材育成などDXの加速に向けて取り組み中。

ダイハツ工業株式会社 DX推進室
データサイエンスグループ(兼)東京LABOデータサイエンスグループ / 太古 無限氏

2007年ダイハツ工業入社。パワートレイン制御開発部ユニット制御開発室にて小型車用エンジンの制御開発を経て、2020年から東京LABOデータサイエンスグループ長として、全社AI活用を推進する業務を従事。その他に、滋賀大学データサイエンス部インダストリーアドバイザーとして、社外におけるAI活用の普及活動にも努める。経営学修士。

スキルアップAI株式会社 代表取締役 / 田原 眞一

東京大学大学院新領域創成科学研究科修了。新卒でエンジニアとプロジェクトマネジャーを経験後、リクルートにて数多くのAI案件に携わる。2017年に『スキルアップAI』を開始し、企業へのAI教育サービスの提供、コンサルティングを実施。著書に「徹底攻略 ディープラーニングG検定 ジェネラリスト問題集」。JDLAの人材育成委員も務める。

日時

2022年9月14日(水)　17:00-18:00 ( 参加費：無料 )

開催場所

Zoom　※ご参加者には開催前日までに、参加URLをご連絡します。

※開催前日までにZoomURLをお申込みいただきましたメールアドレスへご連絡させていただきます。
メールが届かない方は、当日12時迄に　info@skillupai.com　へお問い合わせください。

注意事項

※本セミナーは企業様限定のセミナーとなります。

※本セミナーの途中入退室は自由です。

※一部プログラムに変更が生じる場合がございます。

※競合他社様のご参加は、ご遠慮いただいておりますので、ご了承ください。

【ご協力のお願い】

・申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。

個人情報の取扱いについて

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共同利用される個人情報等に関しましても、弊社プライバシーポリシー第14条1項に規定される個人情報管理責任者において責任を持って管理させていただくのと共に、お問い合わせにつきましては、同条第2項に規定する 連絡先宛にいただきますようお願い致します。

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運営団体

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